关于印发市卫生健康系统“汇聚她能量·奋斗谱新篇”庆三八主题宣传暨维权活动月方案的通知

委直属各单位工会，委机关各处室：

根据市总工会《关于开展“汇聚她能量·奋斗谱新篇”庆三八主题宣传暨维权活动月活动的通知》，市卫健委行业工会拟定了《市卫生健康系统“汇聚她能量·奋斗谱新篇”庆三八主题宣传暨维权活动月方案》，现印发给你们，请遵照执行。

连云港市卫生健康委员会行业工会委员会

2022年2月28日

市卫生健康系统“汇聚她能量·奋斗谱新篇”

庆三八主题宣传暨维权活动月方案

为庆祝第112个三八国际劳动妇女节，激发引领广大女职工积极投身新征程、担当新使命、谱写新篇章，根据市总工会《关于开展“汇聚她能量·奋斗谱新篇”庆三八主题宣传暨维权行动月活动的通知》要求，特制定本方案。

一、活动主题

汇聚她能量·奋斗谱新篇

二、活动内容

（一）组织一次集中学习。为进一步提升女职工法律意识，委直属各单位在活动月期间，组织女职工学习新修改的《中华人民共和国工会法》以及《江苏省女职工劳动保护特别规定》、《基本医疗卫生与健康促进法》、《职业病防治法》等法律法规，可采取集中讨论学习、邀请法律从业人员集中宣讲、线上讲座等形式开展学习，可通过集中学法知识竞赛等形式检验学习成果，学习时间不少于4课时。

（二）宣传一批先进典型。按照争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵活动要求，引导女职工积极投身健康连云港建设，大力宣传“双争”活动中涌现出来的女职工先进典型，多形式讲好“她奋斗”“她担当”“她创新”“她奉献”系列故事，各单位要在活动月积极发掘女职工先进模范典型事迹，可以是女职工集体，也可以是女职工个人，经过单位内部推选后，市卫健委将根据事迹申报情况组织宣讲评选活动，评选结果将作为2023年市级五一巾帼标兵岗和五一巾帼标兵推选的重要参照。每家直属单位至少推选2个先进典型案例。

（三）办好一批关爱实事。有条件的单位要加大力度推进女职工康乃馨服务站建设，为女职工提供休息哺乳、健康教育、孕产期咨询服务、特殊权益维护等服务。有条件的单位工会可以同步开设网上服务站，为女职工提供方便快捷的服务。市总工会将对建成的康乃馨服务站进行验收，并提供补助奖励。启动女职工特殊权益专项集体协商，对于关系到女职工切身利益、权益保护的问题，建立集体协商制度，根据协商结果开展暖心服务，切实将党和工会的温暖送到女职工心坎上。积极申报女职工特殊权益专项集体协商典型案例，每家直属单位至少申报1个案例。

（四）开展一项维权服务。各直属单位借助此次维权活动月契机，广泛开展女职工权益保护宣传，集中开展女职工权益落实情况自查，及时反馈孕产期女职工权益落实情况监督提示函自查情况。

三、工作要求

（一）高度重视，精心组织。委直属各单位工会要高度重视这次庆三八主题宣传和维权行动月活动，将此作为检验党史学习教育成果、切实为职工群众办实事的重要内容，精心制订活动方案，集中组织实施。要整合工会内外部资源，集中时间、力量为女职工办实事解难事，将涉及女职工特殊权益的事项、要求融入到工会整体维权服务行动中，同步部署、同步推进、同步抓好落实。

（二）服务下沉，务求实效。要以抓基层为鲜明导向，将各项服务活动的重心放到一线女职工身边，切实增强女职工的获得感幸福感。要紧密结合各单位女职工的特点、需求开展精准的服务，不断增强服务的针对性、实效性。要根据疫情防控形势，灵活采取线上线下相结合的方式开展活动，确保各项服务措施落地落实落细，真正使女职工受益、得实惠。

（三）强化宣传，营造氛围。充分运用工会内外宣传阵地和媒体资源，以丰富生动的传播形式，大力宣传女职工先进典型的动人事迹，大力宣传女职工权益法律法规知识，大力宣传工会及工会女职工委员会倾情为女职工办实事解难事的感人故事，切实展现新时代女职工“半边天”的奋斗形象，扩大工会女职工工作的影响力，营造全社会关心关爱女职工的良好氛围。

请各单位于3月25日前，将推选的2个先进典型案例事迹材料（附件1）报送至市卫健委行业工会，并自行准备宣讲PPT，宣讲评选活动通知将另行下发。同时报送活动月活动开展总结、孕产期女职工权益落实情况监督提示函自查反馈（附件2）、活动开展统计表（附件3）及相关图片、视频等资料。5月25日前报送专项集体协商典型案例（附件4）。

联系人：王雯，联系电话：85820691，报送邮箱：wsjngw@126.com。

附件：1.先进典型案例事迹推荐表（个人、集体）.docx

2.孕产期女职工权益落实情况监督提示函.docx

3.庆三八行动月活动情况统计表.docx

4.女职工特殊权益专项集体协商典型案例申报表.docx